入社日・現在の配属部署、仕事内容を教えてください。

2021年4月1日入社、配属部署：製造管理部　生産革新G
仕事内容：現場改善(新治具の設計、業務効率向上のしくみ作り)

在学中の専攻は何でしたか？
どんな事を勉強していましたか。

機械工学を専攻していました。
設計に必要な製図の知識、物体や機械に働く力の原理について勉強していました。

大日電子に入社したきっかけは何ですか。
どんなところに共感して入社しましたか。

大学で学んだ知識を活かして「ものづくり」に携わりたいと思っていたこと、会社の理念である「誠実・誠意・謙虚」が私の性格に合っていると感じ入社しました。

大日電子はどんな社風ですか。
入社前と入社後のギャップはありましたか。

入社前は上下関係が厳しいような固い印象を持っていましたが、悩んでいることを相談すれば快く話を聞いてアドバイスをしてくださったり、コミュニケーションを取る機会が多く良い雰囲気で仕事が行えています。

入社当初はできなかった事で今はできる様になった事は何ですか。
また、その為に行った努力や工夫にはどんなものがありましたか。

業務を通してコストを最小限に抑えた治具の設計ができるようになったと感じています。
商品のカタログを見たり、上司に相談して知識を増やし、複数の案から最もコストを抑えられる構造案を選択する工夫を行っています。

この仕事の「面白さ」「醍醐味」「やりがい」はどんなところでしょうか。

業務をこなす度に自分自身の成長(図面作成速度の向上、新しい見方ができるようになる等)を感じることが出来ます。

仕事で困った時はありましたか。
その回避策はどんなものでしたか？

新しい業務に取り組んでいる際になかなか案が思いつかず、長時間悩んだ時があります。回避策として上司や先輩方に相談してアドバイスをいただき、その意見を参考に自分の案を出すようにしています。

先輩や上司とはどのような関係を築けていますか。
先輩や上司から学んだ事は何ですか。

仕事と休憩時間共にコミュニケーションをよくとっていて、良好な関係が築けています。
製図の知識や改善活動を行う際の着眼点、見積依頼等の業務の進め方を学びました。

同僚とはどんな関係を築けていますか。

コミュニケーションを取って意見を出し合あって悩み事を共有したり、休憩時間は談笑したりと良い関係を築けています。

働くチームで起こった印象に残るエピソードなどあれば教えてください。

現場で他部署と交流する時間を毎週設けており、連携して現場改善を行えるような取り組みがなされています。

大日電子での今後の目標や、やってみたい事は何ですか。

今後の目標は、幅広く業務を行えるような人になることです。
そのために、業務を通じてもっとたくさんの知識を吸収していきたいと思っています。

今後、入社してくる後輩にあなたはどんな事を教えてあげたいですか。

私が業務で培った知識や失敗して学んだ経験をもとに私が先輩方にして頂いたことと同じように教えたいと思います。

会社制度で「良いな」と思う制度は何ですか。
どんな風に利用していますか。

奨学金返済支援制度という福利厚生があり、会社から奨学金の返済を補助してもらっています。若手社員の事を考えてくれている良い制度だと思いますし、実際助かってます。

人見知りの私でも業務を行う中でコミュニケーションを上手に取ることができています。
不安はあると思いますが、諦めずに少しずつ前に進んでください。